天灿聚联商城 · 模式革新升级公告

致所有天灿家人们的一封信

亲爱的各位天灿家人：

大家好！

自天灿聚联商城上线试运营以来，我们始终秉持“推动新消费，玩转大健康”的初心，与各位家人一起探索、成长。在试运营阶段，我们收获了宝贵的市场反馈与用户信任，也深刻认识到：唯有持续变革，才能创造真正可持续的未来；唯有公平机制，才能让每一个努力的人不被辜负。

因此，我们郑重宣布：天灿聚联商城商业模式将进行全面战略升级！

本次升级，不是简单的规则调整，而是一次“价值分配体系”的重构。我们将彻底告别旧模式中“共享分红但努力不均”的局限，转向 “以奋斗者为本，为创造者赋能” 的全新系统。让每一份付出都清晰可见，让每一次推广都价值对等，让新会员拥有同等崛起的机会，让真正的努力者成为最大受益者！

一、 变革核心：从“共享池”到“奋斗者赛道”

旧模式中，所有会员共享动态分红的模式，虽有一定激励性，但也在发展中逐渐显现出“动力分散、新人机会受限”的问题。新模式将做出以下关键变革：

1. 取消全局动态分红池，改为 “定向贡献奖励机制”。

   • 您的每一笔推广、每一次服务、每一份复购，都将对应明确、即时、可预见的奖励，收益与您直接创造的市场贡献严格匹配。

2. 推出“阶梯式奋斗者权益”，打破早期资源垄断。

   • 新会员不再因加入晚而处于劣势，所有晋升通道与奖励资格，完全由当下及未来的市场贡献决定，人人起点公平。

3. 强化“服务与复购”的长期价值。

   • 新增 “复购专项发展基金”，从每笔复购利润中拨出固定比例，重奖直接推动复购的推荐人与服务团队，让“维护客户”与“开拓客户”同等重要、同等收益。

二、 新模式核心优势：清晰、公平、倍增

• 清晰：收益公式透明，每一笔奖励来源可实时查询，无复杂核算，自己就是收益的“精算师”。

• 公平：不论加入先后，只论贡献大小。系统自动计算，无人为干预，让关系网不再决定收益网。

• 倍增：聚焦“复购”与“团队有效活跃度”，让收益从“一次性的推广”升级为“持续性的管道收入”，实现个人与市场的同步倍增。

三、 新老会员平稳过渡方案

我们珍视每一位早期会员的信任与支持。本次升级将设置 1个月过渡期：

1. 所有老会员在原模式中已累积的权益（包括健康值、待释放积分等）将完全保留，按原有规则持续释放。

2. 过渡期结束后，所有会员自动进入全新激励系统，老会员的推广记录与团队架构将无缝迁移，并直接赋予新会员同等的起跑资格。

3. 系统将提供免费培训专场，手把手帮助每位家人熟悉新规则、把握新机会。

四、 我们的承诺

天灿聚联商城的所有变革，只为践行一个简单而坚定的信念：

“只有最好的模式，才能为最努力的人创造最好的收益。”

我们不做资源的分配者，只做价值的链接者与赋能者。在这里，没有躺赢的特权，只有奋斗者的阶梯；没有封闭的圈子，只有持续开放的平台。

此次升级，是天灿聚联从“实验”走向“成熟”，从“探索”走向“担当”的关键一步。我们坚信，真正的健康消费，不仅在于优质的产品，更在于健康的商业生态——让付出者有回报，让相信者不失望。

变革已来，未来已来。

让我们携手，告别旧路径，拥抱新规则，在公平、透明、激励奋斗的新体系中，共同创造财富与健康的双重价值！

具体新模式的详细规则与操作指南，将于3日内通过官方通知、系统消息及团队长培训会议同步发布，敬请关注。

天灿聚联商城 运营总部

2025年4月25日

附：本次模式升级最终解释权归天灿聚联商城所有，如有疑问，请联系您的直属推荐人或官方客服。